Het hoofdkantoor van het bedrijf, het administratief managementcentrum van de verenigde vakbond, hield eind juli de 2024 Warom Corporate Culture Knowledge Contest.
De heer Li Jiang hield een toespraak en zei dat bedrijfscultuur de ziel van het bedrijf is.Managers spelen alleen de efficiëntie van het bedrijf tot het uiterste.De werknemers zijn de meest waardevolle rijkdom van het bedrijf, maar ook de verspreider en beoefenaar van de bedrijfscultuur, hebben de actieve deelname en praktijk van iedereen nodig.
Deze wedstrijd is het bedrijfscultuur kennis wedstrijd systeem, in totaal 5 games, elk spel heeft 3 teams om deel te nemen in het antwoord.De deelnemers zijn in goede stemming., vol kracht, in het aangezicht van uitdagingen, ze rustig reageren, nauwkeurig antwoord, volledig tonen iedereen kennis van de bedrijfscultuur.
Het gejuich van het cheerleading team onder het podium, de scène was ooit een hoogtepunt en prachtig.
Na felle competitie, de uiteindelijke beoordeling van de eerste prijs 1, tweede prijs 2, derde prijs 3, ze zijn: eerste prijs: veiligheid functie centrum vertegenwoordigend team; Tweede prijs:Team van het Energy Technology Center, Team van het hoofdkwartier Operations Center; Derde prijs: vertegenwoordigend team van Buitenlandse Handel Sales Service Center, vertegenwoordigend team van de fabriek binnenlandse handel marketing,vertegenwoordigend team van het energieproductiecentrum.
Hoewel de wedstrijd met succes is afgesloten, is er nog een lange weg te gaan in de opbouw van de bedrijfscultuur van Warom, die een uitgebreide deelname en actieve praktijk vereist.En infiltratie van bedrijfscultuur in banen met onze acties en wijsheid.
